 }})
Phase 1: Test technique métier
Ce test technique permet d’évaluer la capacité du candidat à gérer la pression, anticiper les risques, communiquer efficacement et piloter un projet de grande envergure.
 }})
Phase 2 : Test MBTI
Ce test MBTI permet de mieux cerner la personnalité et les préférences cognitives des candidats pour s’assurer qu’ils ont les qualités adaptées au poste.
 }})
Phase 3 : Test DISC
Ce test permet d’évaluer comment le candidat prend des décisions, communique et gère son équipe dans le cadre de la coordination du projet MACC.